Formação intensiva de 12 meses para quem terminou o ensino médio sem direção, não passou no aprendiz, ou está pulando entre tentativas frustradas. Você não escolhe entre emprego ou renda própria — as duas trilhas correm em paralelo desde o primeiro mês.
Você terminou ou abandonou o ensino médio. Não conseguiu vaga competitiva em faculdade. Não passou no aprendiz. Está em casa há meses ou anos. A autoestima está abalada — mas o caminho de fora não é trabalhar mais um curso aleatório, é estruturar duas frentes ao mesmo tempo: emprego rápido para reduzir a pressão financeira E renda própria para sair da casa dos pais.
Aprendiz, estagiário ou CLT júnior — todos os caminhos formais ficam acessíveis. Cadastro CIEE, candidatura competitiva em empresas parceiras locais, simulação gravada de entrevista e currículo estruturado para vagas reais.
A vitrine interna da Remington garante o primeiro cliente real. A partir daí, é volume: portfólio, captação ativa, precificação validada e marca pessoal acelerada para ganhar consistência mês a mês.
Esse público não tolera espera. Por isso o programa foi estruturado em três fases de 4 meses, cada uma com marco visível ao final. Resultado mensurável em prazos curtos.
Prompt Master, identidade profissional, imagem e design com IA, vídeo e edição, copywriting e comunicação. LinkedIn ativo, portfólio publicado e candidaturas começam.
Aprendiz e estagiário aplicado, primeira venda real, simulação de entrevista, atendimento profissional, networking e marca pessoal lançada para captação contínua.
Excel + IA, automação e chatbots, produto digital próprio publicado e formatura pública. Renda dual ativa: salário ou bolsa do emprego formal + renda digital recorrente.
Cada mês entrega resultado concreto, validado em uso real. Não é certificado de presença — é portfólio de trabalho.
Resultado visível aos 4 meses, primeiro cliente aos 8, formatura aos 12. Sem espera longa.
O Mentor de IA conhece cada membro pelo nome e identifica sinais de evasão antes que aconteçam.
Pequenos comerciantes parceiros compram os primeiros trabalhos. Você não termina a fase 2 sem ter feito venda real.
Rede formal em Ribeirão Preto que recebe sua candidatura sem filtro inicial de RH.
Cada turma tem só 15 lugares para garantir o acompanhamento. Fale com a gente para entender se este é o seu momento.
